Turning Life’s Adventures and Adversities into Growth, Connection, and Conscious Leadership.
Interesse in een talk?
Ben je op zoek naar een spreker die complexe thema’s rondom leiderschap, communicatie en menselijk gedrag helder weet te maken, zonder ze te versimpelen?
Iemand die zowel inhoudelijk stevig staat als oog heeft voor wat er in mensen en groepen speelt?
Mijn talks zijn bedoeld voor organisaties, scholen en teams die niet op zoek zijn naar motivatie op de korte termijn, maar naar inzicht dat blijft hangen en doorwerkt in de praktijk.
Over mijn achtergrond
Mijn academische achtergrond ligt in de psychobiologie, met een focus op menselijk gedrag, stressprocessen en interactie. Deze wetenschappelijke basis combineer ik met jarenlange ervaring in coaching, leiderschapstraining en het begeleiden van individuele en groepsprocessen.
Ik werk onder andere met het Process Communication Model® (PCM) en Leading Out of Drama® (LOD), maar zie deze nooit als losse tools. Ze vormen kaders die helpen om gedrag, communicatie en dynamiek te begrijpen en te veranderen, mits ze worden ingezet vanuit verbinding en nieuwsgierigheid, niet vanuit controle.
Naast deze modellen zet ik mijn bredere kennis, ervaring en waarnemingsvermogen in. Mijn werk wordt gevormd door het begeleiden van leiders, teams en individuen in uiteenlopende contexten: van organisaties en leiderschapstrajecten tot persoonlijke thema’s zoals rouw, verlies, identiteitsvragen en andere overgangsfases in het leven.
Juist op het snijvlak van professioneel functioneren en persoonlijke ervaring wordt zichtbaar wat mensen werkelijk nodig hebben om verder te kunnen. Die combinatie maakt dat ik snel zie wat er onder de oppervlakte speelt en daar zorgvuldig, menselijk en inhoudelijk op kan afstemmen.
Vorm en duur
Talks zijn altijd maatwerk en kunnen verschillende vormen aannemen, zoals:
- een keynote of lezing,
- een interactieve talk met reflectie,
- een inhoudelijke bijdrage binnen een leiderschapsdag,
- een startpunt voor verdere training of verdieping,
De duur varieert van een korte bijdrage tot een dagdeel, afhankelijk van het doel, de setting en de doelgroep. In overleg stemmen we af wat inhoudelijk klopt en praktisch passend is.
De vorm en toon van een talk sluiten altijd aan bij de setting en het publiek. Een bijdrage voor een branchevereniging vraagt iets anders dan een college in een zaal vol eerstejaarsstudenten. Waar de ene context vraagt om strategische reflectie en herkenning vanuit praktijkervaring, vraagt de andere om meer uitleg, duiding en het openen van perspectief.
Of ik nu spreek voor leiders, professionals, studenten of een gemengde groep: ik stem taalgebruik, voorbeelden en interactie af op wat daar passend en helpend is.
Mijn talks zijn ideaal voor:
Mijn talks zijn bedoeld voor mensen en organisaties die bereid zijn om verder te kijken dan de oppervlakte. Voor leiders die verantwoordelijkheid dragen voor mensen en cultuur. Voor teams die willen begrijpen wat er onder samenwerking en conflict ligt. Voor studenten die willen leren kijken naar menselijk gedrag, niet alleen naar theorie.
Ik spreek onder andere voor:
organisaties en bedrijven
leiderschapsteams en management
branche- en beroepsverenigingen
scholen en onderwijsinstellingen
conferenties en themadagen
Zowel in professionele als in meer persoonlijke contexten, waar ruimte is voor reflectie, ontwikkeling en groei.
Een talk van mij is zorgvuldig en inhoudelijk onderbouwd. Ik combineer academische kennis met praktijkervaring en een scherp oog voor groepsdynamiek. Dat betekent dat ik snel kan schakelen tussen theorie, herkenbare voorbeelden en wat zich in het moment aandient. Verwacht een energieke sfeer, realisaties die je van te voren niet had kunnen bedenken en tools voor implementatie waarna je avontuur echt start.
Mijn doel is niet om te overtuigen, maar om bewustzijn te vergroten. Zodat mensen zichzelf, elkaar en hun rol binnen een groter geheel helderder gaan zien en van daaruit andere keuzes kunnen maken.
Dit kan je verwachten
Thema’s waar ik over spreek
De inhoud van mijn talks wordt altijd afgestemd op de context en de vraag van de opdrachtgever. Thema’s die regelmatig terugkomen zijn:
- leiderschap en verantwoordelijkheid
- communicatie, perceptie en taalgebruik
- stressgedrag en interactie
- psychologische veiligheid en cultuurvorming
- compassie en accountability
- persoonlijke thema’s zoals rouw, verlies en overgangsfases
- bewustzijn, intuïtie en besluitvorming
Deze thema’s worden niet los behandeld, maar in samenhang. Altijd met aandacht voor hoe inzichten zich vertalen naar gedrag, relaties en dagelijkse keuzes.
Wil je verkennen of een talk past bij jullie setting? Gebruik het formulier om je vraag of idee te delen. Ik denk graag met je mee.
Naast talks geef ik interactieve workshops waarin deelnemers actief aan de slag gaan met bewustwording, communicatie en leiderschap. Deze workshops bieden meer ruimte voor oefening, reflectie en toepassing dan een lezing, en worden altijd afgestemd op de groep en context. Workshop's op maat zin ook mogelijk.
De workshops kunnen los worden ingezet of als verdieping na een talk.